Porto (Senhora Da Hora)

Supervisor(a) de Operações

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Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de Operações para reforçar a nossa equipa no setor do retalho. Procuramos alguém que veja cada desafio como uma oportunidade de superação e crescimento, que tenha paixão por liderar equipas e garantir que cada detalhe das operações contribui para uma experiência de excelência para os nossos clientes. Se tens energia, visão estratégica e vontade de fazer a diferença, esta é a oportunidade para deixar a tua marca numa organização em constante evolução.

O que terás de fazer

- Liderar equipas entre 5 a 25 colaboradores, garantindo a motivação e produtividade;

- Analisar informação operacional e tomar decisões em função dos indicadores e prioridades do cliente;

- Organizar e alocar recursos humanos às diferentes tarefas de forma eficiente;

- Elaborar reportes regulares sobre a atividade desenvolvida;

- Assegurar o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e regras de segurança.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- 12º Ano de escolaridade;

- Experiência anterior em funções de supervisão, coordenação ou gestão de equipas;

- Forte capacidade de liderança e comunicação;

- Competências analíticas e de tomada de decisão;

- Experiência em planeamento e organização de recursos humanos;

- Domínio básico de ferramentas digitais para reportes (Excel, plataformas internas, etc.);

- Disponibilidade para trabalhar em horários variáveis entre as 17h e as 07h, de segunda a domingo (organização em turnos).

O que te proporcionamos

- Vencimento compativel com a função;

- Subsidio de Almoço: 10,20€

- Horas noturnas

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.