Lisboa (Algés)

Administrativo/a de Compras

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Algés)
  • Full-time (híbrido)
  • Trabalho Temporário
  • Administrativo, Secretariado, Receção
  • #59592
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Estamos a recrutar Administrativo/a de Compras fluente em francês para uma empresa de referência no setor logístico. Se tens atenção ao detalhe e gostas de desempenhar um papel essencial na gestão de processos de aquisição, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Garantir a parte administrativa de compras: Faturar e enviar aos clientes as faturas de acordo com as especificações de faturação de cada cliente cliente;

- Verificar e validar as faturas do fornecedor de acordo com as especificidades de cada país;

- Garantir que os processos sejam seguidos até que a fatura seja paga;

- Fornecer análises para ajudar a acompanhar ou prever a atividade de compras;

- Garantir o respeito pelas regras e padrões da tarefa;

- Identificar e indicar desvios;

- Garantir bons relacionamentos operacionais, do dia a dia, com os clientes.

O que deves garantir

- Estudos técnicos e profissionais em administração de empresas financeiras ou contabilidade com Diploma de ensino médio;

- Experiência comprovada em faturação, contabilidade ou cargo similar, mínimo de 1 ano;

- Bom conhecimento em ferramentas de validação de faturas de compra;

- Conhecimento sólidos do MS Office com foco em Excel;

- Conhecimentos sólidos da língua inglesa (Obrigatório);

- Conhecimentos da língua francesa (Preferencial);

- Disponibilidade imediata para o horário das 08h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1100 €;

- Subsídio de Alimentação: 9,60 €;

Onde vais trabalhar
Lisboa (Algés)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.