Coimbra (Coimbra)

Operador(a) de Máquinas e Ferramentas

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  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #58592
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Queres uma oportunidade de controlar a produção? 

Procuramos um(a) Operador(a) de Máquinas e Ferramentas com atenção ao detalhe, gosto por tecnologia e foco na qualidade.

Se gostas de ambientes industriais dinâmicos e sabes o valor de um processo bem feito, esta oportunidade poderá ser tua. 

O que terás de fazer

- Preparar e configurar as máquinas conforme as especificações técnicas dos produtos e revestimentos;

- Posicionar corretamente ferramentas e materiais para o arranque da produção;

- Operar máquinas de revestimento e outras ferramentas industriais, seguindo os procedimentos operacionais da empresa;

- Monitorizar o desempenho das máquinas e parâmetros de processo, intervindo sempre que necessário;

- Garantir o abastecimento contínuo de matérias-primas ou componentes;

- Efetuar o controlo de qualidade dos produtos e revestimentos ao longo das diferentes fases do processo; Identificar e reportar defeitos ou não conformidades, colaborando com a equipa de qualidade na resolução dos mesmos;

- Executar a limpeza e manutenção básica e preventiva das máquinas;

- Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança e utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

O que deves garantir

- 9º ano completo;

- Experiência anterior em fábricas;

- Conhecimentos em operação de máquinas industriais (preferencial);

- Sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade;

- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma; 

- Disponibilidade para realizar o horário das 08h-17h, de 2ª à 6ª feira.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o nosso cliente;

- Vencimento base 880.00€ + Subsídio de alimentação no valor de 6,00€ em cartão. 

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.