Porto (Gondomar)

Técnico/a de Mecatrónica e Serviço Pós-venda

  • Porto (Gondomar)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #58556
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Gostas de pôr as mãos na massa e garantir que tudo funciona na perfeição? Tens gosto por sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos?

Estamos a recrutar para empresa sólida e inovadora que atua na área da segurança contra incêndios, Técnico/a de Mecatrónica e Serviço Pós-Venda. Procuramos alguém com espírito prático, sentido de responsabilidade e vontade de fazer a diferença.

O que terás de fazer

- Verificar e testar hidrantes, carreteis, bocas de incêndio e grupos de bombagem;

- Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos;

- Calibrar e reparar detetores de gases segundo as normas do fabricante;

- Levantar necessidades técnicas no cliente e apoiar a área comercial;

- Elaborar orçamentos e preencher folhas de obra com rigor;

- Garantir a correta instalação e funcionamento dos equipamentos;

- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho;

- Colaborar na formação de novos técnicos e sugerir melhorias operacionais.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano valorizado);

- Formação em mecatrónica ou áreas técnicas semelhantes;

- Mínimo de 1 ano de experiência em funções similares;

- Bons conhecimentos de mecânica, informática e leitura de esquemas elétricos;

- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

O que te proporcionamos

- Integração numa empresa sólida e em crescimento, com forte presença no setor;

- Contrato de trabalho estável com perspetivas de continuidade e evolução;

- Condições salariais compatíveis com a função e a experiência demonstrada.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.