Lisboa (Cadaval)

Operador(a) de Adega e Laboratório

  • Lisboa (Cadaval)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Agricultura, Silvicultura e Pescas
  • #57847
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Gostavas de trabalhar num ambiente ligado ao mundo vinícola? Estamos a recrutar Operador(a) de Adega e Laboratório para uma prestigiada empresa do setor! Irás apoiar nas operações de produção e análise, garantindo a qualidade e consistência dos produtos. Se tens interesse pela área, atenção ao detalhe e procuras uma experiência enriquecedora, esta pode ser a tua oportunidade!

O que terás de fazer

- Apoiar e ajudar em todas as operações da adega durante vindima, incluindo apoiar e/ou executar operações de laboratório analises físico-químicas de vinhos, mostos e uvas;

- Assegurar as boas práticas enológicas;

- Acompanhar fermentações;

- Apoiar e executar operações de vinificação e respetivo controlo da qualidade da uva;

- Colaborar na interpretação, controlo e evolução dos vinhos produzidos;

- Zelar pelo bom estado de conservação dos materiais, equipamentos e produtos enológicos.

O que deves garantir

- Licenciatura em Enologia, Indústria Alimentar ou similar (preferencial);

- Experiência similar em estágios de vindimas anteriores (fator de valorização da candidatura)

- Disponibilidade para trabalhar entre os meses de agosto a outubro (2 a 3 meses);

- Disponibilidade para realizar o horário das 08h às 17h, mas com disponibilidade para realizar outros horários se necessário

O que te proporcionamos

- Vencimento Base: 870,00€

- Subsídio de alimentação: 8,32€ em cartão refeição;

- Contrato Trabalho Temporário com previsão de 2 a 3 meses;

- Integração numa equipa jovem, com excelente ambiente e num projeto desafiante com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Cadaval)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador(a) de Adega e Laboratório
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  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Agricultura, Silvicultura e Pescas
Onde vais trabalhar
Lisboa (Cadaval)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.