Porto (Vila Nova De Gaia)

Mecânico/a Especializado em Hidráulica

  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #57790
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Procuramos um Mecânico/a Especializado em Hidráulica para integrar a nossa equipa numa empresa de referência na área de serviços ambientais! Se tens experiência em sistemas hidráulicos e gostas de trabalhar com equipamentos industriais, esta é a oportunidade ideal para ti. Precisamos de um profissional responsável e orientado para a resolução de problemas, que contribua para a manutenção eficiente dos nossos equipamentos especializados. Junta-te a nós e ajuda-nos a fazer a diferença no sector ambiental!

O que terás de fazer

- Manutenção corretiva e preventiva de veículos e equipamentos;

- Reparação e substituição de peças;

- Acompanhamento dos processos corretivos; 

- Verificação do adequado funcionamento.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 8 anos como mecânico de pesados;

- Experiência em equipamentos do sector ambiental, nomeadamente viaturas de recolha, varredoras e lava-contentores;

- Conhecimentos de hidráulica;

- Conhecimentos de pneumática;

- Disponibilidade para um horário de 40h semanais de 2ª a sexta feira, sendo que vai alternando com segunda a sábado;

- Disponibilidade imediata;

O que te proporcionamos

- Vencimento base de 1300€;

- Subsídio de Alimentação de 7,50€;

- Componente variável (Prémio);

- Possibilidade de pagamento mensal de Subsidio de Férias e de Natal (opcional)

Onde vais trabalhar Porto (Vila Nova De Gaia)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Mecânico/a Especializado em Hidráulica
  • Porto (Vila Nova De Gaia)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Localização Porto (Vila Nova De Gaia)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.