Viana do Castelo (Vila Praia De âncora)

Mecânico/a de Pesados

  • Viana do Castelo (Vila Praia De âncora)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #57789
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Tens experiência na manutenção de veículos pesados e procuras um novo desafio numa empresa sólida e com impacto ambiental? Esta pode ser a tua oportunidade! Estamos a recrutar Mecânico/a de Pesados para integrar uma equipa dinâmica no setor dos serviços urbanos e ambientais. Se és uma pessoa responsável, com atenção ao detalhe e valorizas o trabalho com propósito, envia já a tua candidatura!

O que terás de fazer

- Executar serviços de manutenção mecânica preventiva em todos os equipamentos e respetivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento;

- Efetuar as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 6 anos como mecânico de pesados;

- Experiência em equipamentos do sector ambiental (valorizado);

- Responsável e com espírito de equipa;

- Carta de condução: ligeiros (Obrigatório) / Pesados (Preferencial);

- Disponibilidade imediata para horários entre de segunda a sábado num total de 40h semanais.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1080 €;

- Subsídio de Alimentação: 7,50 €;

- Componente variável (Prémio);

- Possibilidade de pagamento mensal de Subsídio de Férias e Natal (opcional).

Onde vais trabalhar Viana do Castelo (Vila Praia De âncora)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Mecânico/a de Pesados
  • Viana do Castelo (Vila Praia De âncora)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Localização Viana do Castelo (Vila Praia De âncora)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.