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Estamos a recrutar HR Analytics para empresa de referência no setor da saúde.

O que terás de fazer

- Apoiar, monitorizar e reportar indicadores internos de RH;

- Apoiar na implementação de projetos estratégicos;

- Manter a integridade dos dados de gestão de RH nos sistemas que suportam a tomada de decisão e contribuem para o desenvolvimento de projetos.

O que deves garantir

- Experiência profissional com mínimo de 2/3 anos na área de gestão ou gestão de recursos humanos;

- Perfil técnico e analítico com capacidade de captar e interpretar dados, aliado a uma visão abrangente e espírito crítico – fundamental para a otimização de processos;

- Atitude positiva, proativa, vontade de aprender e capacidade de priorização de tarefas são características valorizadas:

O que te proporcionamos

- Regime Hibrido de trabalho;

- Contrato de trabalho sem termo;

- Pacote de benefícios que contempla seguro de saúde;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

- Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.