Lisboa (Alverca)

Eletricista

  • Lisboa (Alverca)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
  • #57303
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Procuramos alguém com o teu talento para se juntar à nossa equipa como Eletricista na Engie, uma empresa de referência no setor da eficiência energética, redes urbanas de frio e calor, e produção de energia elétrica. Se és apaixonado por inovação e queres fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da sustentabilidade, então esta é a tua oportunidade de brilhar!

O que terás de fazer

- Realizar a manutenção diária em conformidade com as ordens de trabalho e planos de manutenção preventiva definidos, nomeadamente em quadros de distribuição de energia;

- Realizar preenchimento das ordens de trabalho;

- Realizar diagnóstico e reparação de avarias;

- Apetência para realizar trabalhos em altura;

- Garantir que os equipamentos sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;

- Operação e manutenção de instalações elétricas industriais;

- Aplicação de normas de proteção do ambiente e de prevenção, higiene e segurança no trabalho.

O que deves garantir

- Formação profissional na área de eletricidade;

- Experiência mínima de 1 ano em ambiente industrial;

- Inscrição da DGEG como técnico responsável pela execução (Preferencial);

- Disponibilidade para realizar turnos, 24/7;

- Disponibilidade imediata.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação: 10,20 € em Cartão Refeição;

- Subsídio de Turno: 35 %;

- Plano de formação contínua.

Onde vais trabalhar Lisboa (Alverca)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Eletricista
  • Lisboa (Alverca)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Localização Lisboa (Alverca)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.