Faro (Albufeira)

Administrativo/a de Secretariado Clínico

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  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Administrativo, Secretariado, Receção
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Estamos à procura de Administrativo/a de Secretariado Clínico para o Hospital Lusíadas de Albufeira. 

Esta oportunidade única é para si!

O que terás de fazer

- Dominar os conhecimentos técnicos relativos à sua atividade;

- Assegurar e operacionalizar os processos da sua responsabilidade, dentro dos prazos definidos, criando mecanismos de controlo do seu trabalho, nos pisos de internamento;

- Alinhar e colaborar com as equipas de front office e back office, bem como com as demais áreas do serviço, nomeadamente enfermagem e auxiliares do serviço;

- Acompanhar a implementação das adequadas das regras de faturação, cumprimento os timings de faturação de clientes internados;

- Acompanhar os clientes, especialmente os de cuidados paliativos, correspondendo às suas necessidades;

- Receber, organizar e enviar documentação, relatórios, resultados de exames a clientes e seguradoras;

- Validar os lançamentos de consumos e relatórios com a equipa clínica.

O que deves garantir

- Licenciatura em Serviço Social ou similar (preferencial);

- Experiência profissional em secretariado / serviço social (preferencial);

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho com o Grupo Lusíadas Saúde;

- Pacote salarial competitivo, com subsídio de alimentação pago em cartão refeição;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

- Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.