Diretor(a) de Obra

- Planear e organizar todas as atividades relacionadas à obra, garantindo a eficiência na utilização de recursos e a otimização dos processos; 

- Elaborar e implementar planos de trabalho que assegurem a execução de todas as fases do projeto, desde a preparação até à entrega final, cumprindo as especificações definidas; 

- Monitorizar o progresso da obra em relação aos objetivos e prazos estabelecidos, ajustando estratégias e ações sempre que necessário para garantir a conclusão dentro do prazo; 

- Manter uma comunicação eficaz com todos os intervenientes do projeto, incluindo clientes, fornecedores e equipas de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo; 

- Identificar e resolver problemas que possam surgir durante a execução da obra, propondo soluções adequadas e rápidas; 

- Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, assumindo a responsabilidade pela integridade da equipa e do projeto em todas as etapas; 

- Motivar e liderar as equipas de trabalho, facilitando a partilha de ideias e promovendo um ambiente de trabalho positivo e proativo.

- Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil; - Experiência mínima de 5 anos na função de Direção de Obra;

- Competências sólidas em planeamento e organização, com uma abordagem analítica para a resolução de problemas;

- Orientação para o cumprimento de objetivos e prazos, com a capacidade de trabalhar sob pressão;

- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para liderar e motivar equipas de trabalho;

- Proatividade e forte sentido de responsabilidade, apresentando iniciativa e capacidade de decisão em ambientes dinâmicos.

- Contrato de Trabalho Sem Termo: Oportunidade de integração direta com o cliente; 

- Remuneração Competitiva: Salário ajustado à experiência e qualificações apresentadas; 

- Viatura de Serviço: Disponibilização de veículo para uso total e conforto dos colaboradores; 

- Benefício de Férias: 25 dias de férias por ano; 

- Prémio de Natalidade: Reconhecimento e apoio financeiro para a chegada de novos membros à família; 

- Cobertura de Saúde: Seguro de Saúde e Seguro de Vida; 

- Ambiente de Trabalho Atraente: Oportunidade de fazer parte de uma empresa com uma cultura organizacional jovem, dinâmica e flexível, que valoriza o bem-estar de cada colaborador e promove um espírito de equipe baseado na colaboração e entreajuda.