Aveiro (Estarreja)

Auxiliares de Produção

  • Aveiro (Estarreja)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #55673
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Empresa líder no setor alimentar está a recrutar Auxiliar de Produção para integrar numa equipa dinamica. Se és uma pessoa comprometida e ágil, esta pode ser a tua oportunidade.

O que terás de fazer

Reprocessados:

- Efetuar corte manual dos frangos das partes que são para reaproveitar, asas , pescoços, conforme os padrões de higiene e segurança alimentar estabelecidos e indicações da avisabor;

Embalamento:

- Embalar os produtos em cuvetes e a granel;

- Registo dos produtos embalados e rotulados;

- Preparar produtos para a congelação;

- Cumprimento dos requisitos de embalagem e rotulagem, cliente e boas práticas de fabrico e higiene.

Desmancha:

- Executar funções inerentes às secções da desmancha;

- Efetuar a limpeza dos frangos conforme os padrões de higiene e segurança alimentar estabelecidos;

- Retirar penas que resistem à depenadora, garantindo um produto final de alta qualidade;

- Escolher e limpar as patas dos frangos com precisão e cuidado;

O que deves garantir

- Experiência em funções similares;

- Capacidade para trabalhar em ambientes frios (5 a 6º graus);

- Agilidade e destreza manual;

- Com transporte próprio;

- Disponibilidade para trabalhar de 2ª a sábado das 00h30 às 09h30, com folga fixa ao domingo e outra rotativa á semana;

- Disponibilidade imediata.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 875€

- Cantina

- 25% horas noturnas

Onde vais trabalhar Aveiro (Estarreja)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Auxiliares de Produção
  • Aveiro (Estarreja)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
Localização Aveiro (Estarreja)
Candidatar
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.