Lisboa (Loures)

Técnico/a de Avac

  • Lisboa (Loures)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
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És o maestro da Climatização e AVAC? Precisamos de ti!

Estamos a recrutar Técnico/ de AVAC para empresa de referência no setor energético.

O que terás de fazer

- Realizar a manutenção diária em conformidade com as ordens de trabalho e planos de manutenção preventiva definidos;

- Realizar preenchimentos de ordens de trabalho;

- Realizar diagnóstico e reparação de avarias;

- Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima 12º ano ou Curso de formação profissional “Refrigeração e Climatização”, nível II ou nível III;

- Ter experiência em contexto industrial e/ou edifícios de serviços entre 3 a 10 anos em manutenção e reparação de equipamentos AVAC;

- Ter experiência de trabalho com Ar Condicionado do tipo VRV´s, Roof Top, Chillers, Splits e unidades compactas de climatização de Quadros Elétricos;

- Possuir certificação em Gases Flourados;

- Trabalhar bem em equipa e colaboração;

- Desenvolver uma boa capacidade de comunicação e proatividade;

- Ter disponibilidade para realizar horário por turnos rotativos (08h-16h; 16h-00h; 00h-08h).

O que te proporcionamos

- Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional com contrato direto com o cliente;

- Fornecimento de planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses;

- Vencimento base de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados + Subsídio de alimentação no valor de 10,20€ por dia + Subsidio de turno em 35% sobre o Vencimento base.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.