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Gestor(a) Avac

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  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
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Estamos a contratar um(a) Coordenador(a) AVAC para uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética. Será responsável pela conceção do projeto, orçamentação, coordenação de obra e comissionamento. Procura um novo desafio? Esta é a sua oportunidade de integrar uma rede de profissionais dedicados a criar um mundo mais sustentável. Candidate-se já!

O que terás de fazer

- Colaborar com o desenvolvimento de soluções técnicas;

- Criar e elaborar os documentos técnicos detalhados necessários para a implementação do projeto (desenhos de execução);

- Acompanhar a execução dos trabalhos e coordenação de equipas em obra;

- Participar nos processos de negociação;

- Elaborar orçamentos;

- Cumprir as normas de Qualidade, Ambiente, Energia e Segurança.

O que deves garantir

- Formação técnica e/ou Licenciatura em Engenharia Mecânica com especialização em Climatização e Ar Condicionado ou cursos relacionados;

- Experiência na mesma função ou similar;

- Conhecimentos de Autocad;

- Conhecimentos de dimensionamento hidráulico e centrais térmicas;

- Conhecimentos de dimensionamento e seleção de equipamentos de climatização;

- Conhecimentos de cálculo psicrométrico;

- Conhecimentos de gestão de obra (conceção do projeto, orçamentação, coordenação de obra e comissionamento);

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

- Carta de Condução.

O que te proporcionamos

- Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional;

- Salário base de acordo com experiência apresentada;

- Planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses;

- Fazer parte de uma equipa dinâmica;

- Viatura de serviço.

Onde vais trabalhar Lisboa (Lisboa)
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.