Lisboa (Alverca)

Operador/a de Armazém

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Alverca)
  • Part-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
  • #62940
arrow_back Voltar

Procura-se Operador/a de Armazém para integrar equipa de logística numa empresa do setor industrial. Irás organizar e preparar encomendas, garantir a triagem e conferência de mercadorias, assegurando um fluxo eficiente e seguro no armazém

O que terás de fazer

- Organizar e armazenar produtos de forma eficiente e segura;

- Preparar encomendas para expedição com correta identificação e embalagem;

- Realizar triagem e conferência de mercadorias, verificando integridade e quantidade;

- Manter o armazém limpo e organizado seguindo normas de segurança;

- Colaborar com a equipa logística para garantir operações fluídas;

- Reportar anomalias ou irregularidades detetadas;

- Auxiliar em tarefas de apoio à operação logística sempre que necessário.

O que deves garantir

- Ensino Secundário completo;

- Experiência prévia em armazém preferencial, mas não eliminatória;

- Conhecimentos básicos de organização de armazém e segurança;

- Atenção ao detalhe e precisão na execução das tarefas;

- Capacidade para trabalhar em equipa e seguir instruções;

- Responsabilidade e proatividade;

- Boa condição física para movimentação de cargas;

- Formação em condução de empilhadores;

- Disponibilidade para o horário das 18h às 22h de segunda a sexta.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 477.50€;

- Subsídio de alimentação: 10.46€ por dia;

- Integração numa equipa dinâmica com apoio constante;

- Ambiente seguro com foco na proximidade e crescimento conjunto;

- Suporte total da Clan ao longo do processo de integração e desenvolvimento.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Alverca)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Armazém
  • NOVIDADE
  • Lisboa (Alverca)
  • Part-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
Onde vais trabalhar
Lisboa (Alverca)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.