Beja (São Teotónio)

Contabilista Certificado

  • Beja (São Teotónio)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Finanças, Contabilidade, Auditoria
  • #62763
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Integra uma equipa dedicada no setor agroindustrial e assume a responsabilidade pela gestão contabilística, controlo de custos e conformidade fiscal. Vai assegurar o encerramento de contas, preparar relatórios financeiros e apoiar decisões estratégicas.

O que terás de fazer

- Supervisionar e registar documentos contabilísticos como compras, vendas, tesouraria e ativos fixos;

- Executar encerramentos mensais e anuais incluindo amortizações, provisões e apuramento de resultados;

- Garantir conciliação bancária, contas de clientes, fornecedores e Estado;

- Preparar, validar e submeter declarações fiscais obrigatórias dentro dos prazos legais;

- Organizar e manter atualizado o dossier fiscal para auditorias e inspeções;

- Extrair, analisar e submeter mensalmente o ficheiro SAF-T;

- Colaborar com equipas de produção e logística para controlo de inventários e quebras;

- Desenvolver e manter contabilidade analítica para apuramento de margens por cultura, projeto ou unidade de negócio;

- Elaborar balanço, demonstração de resultados e fluxos de caixa mensais e anuais;

- Facilitar a relação com auditores externos e Revisores Oficiais de Contas.

O que deves garantir

- Licenciatura em Contabilidade ou área relacionada;

- Certificação de Contabilista Certificado;

- Mínimo de 5 anos de experiência na área contabilística;

- Conhecimentos sólidos em contabilidade financeira, fiscal e analítica;

- Capacidade para trabalhar em equipa de forma colaborativa;

- Atenção ao detalhe e rigor na organização documental;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h.

O que te proporcionamos

- Subsídio de alimentação: 9.40€;

- Seguro de saúde;

- Apoio e proximidade da Clan durante todo o processo e crescimento conjunto.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.