Leiria (Marinha Grande)

Operador/a de Controlo de Qualidade

  • Leiria (Marinha Grande)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #62682
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Procura-se operador/a para o setor industrial, com foco em paletização e controlo de qualidade. Irá garantir a qualidade do produto e apoiar o departamento da Qualidade, assegurando o cumprimento das normas de segurança e higiene.

O que terás de fazer

- Paletizar produto acabado em linha de produção;

- Organizar e acondicionar mercadoria em armazém;

- Abastecer e movimentar materiais com empilhador;

- Preparar cargas e apoiar na expedição;

- Verificar visualmente a qualidade do produto;

- Apoiar a responsável do departamento da Qualidade;

- Manter o sistema de Qualidade e Segurança Alimentar;

- Substituir a responsável da Qualidade em ausências.

O que deves garantir

- Certificado de condução de empilhador obrigatório;

- Experiência em funções similares em ambiente industrial preferencial;

- Conhecimentos de boas práticas na indústria alimentar e higiene e segurança no trabalho;

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);

- Boa capacidade organizativa, iniciativa e resistência ao stress;

- Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;

- Capacidade de organização e atenção ao detalhe;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos (2 dias 05:00–13:00, 2 dias 13:00–21:00, 2 dias 21:00–05:00, 2 dias de folga).

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 930.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.15€ por dia útil;

- Subsídio de turno de 35%;

- Ambiente de trabalho com suporte da Clan na tua jornada profissional;

- Proximidade e acompanhamento para segurança no processo e crescimento conjunto.

Onde vais trabalhar
Leiria (Marinha Grande)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Controlo de Qualidade
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.