Leiria (Leiria - Meirinhas)

Operador/a de Produção

  • Leiria (Leiria - Meirinhas)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #62670
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Procura-se Operador/a de Produção para integrar uma empresa do setor cerâmico. Irás garantir a produção eficiente de telhas e acessórios, assegurando qualidade, segurança e cumprimento de prazos num ambiente de trabalho dinâmico e com esforço físico.

O que terás de fazer

- Cumprir e promover a política de segurança, higiene e ambiente;

- Seguir procedimentos e manter registos completos e fiáveis;

- Produzir telhas e acessórios cerâmicos conforme requisitos de qualidade;

- Operar equipamentos e máquinas da linha de produção com segurança;

- Colaborar com outros departamentos e participar em reuniões;

- Manter o posto de trabalho limpo e organizado;

- Comunicar incidentes, não conformidades e propor melhorias;

- Dar apoio na resolução de avarias e na formação de colegas;

- Controlar o processo produtivo e assegurar o abastecimento de materiais.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º ano);

- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (00h00-08h00, 08h00-16h00, 16h00-00h00);

- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;

- Capacidade para esforço físico e trabalho em equipa;

- Boa comunicação em português, escrita e falada;

- Cumprir regras de segurança e utilizar equipamentos de forma correta.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 965.00€;

- Subsídio de alimentação: 8.00€ em cartão;

- Subsídio de turno: 25%, com acréscimo de 5% quando trabalham aos fins de semana;

- Formação contínua e desenvolvimento de competências;

- Ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo.

Onde vais trabalhar
Leiria (Leiria - Meirinhas)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Produção
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.