Viana do Castelo (Neiva)

Operador de Produção

  • Viana do Castelo (Neiva)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
  • #62466
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Estamos a recrutar para o setor industrial um Operador/a de Produção, onde serás responsável pelo controlo operacional da produção e expedição, garantindo qualidade e eficiência nos processos

O que terás de fazer

- Acompanhar as linhas de produção no terreno para garantir o cumprimento dos procedimentos definidos;

- Realizar auditorias por amostragem às contagens para assegurar a fiabilidade dos registos;

- Identificar desvios, erros de contagem e incumprimentos de procedimentos;

- Garantir a correta identificação, separação e movimentação de materiais durante o processo produtivo;

- Verificar as contagens de material embalado para expedição;

- Validar a correspondência entre material físico e documentação associada;

- Identificar discrepâncias e reportar anomalias às equipas responsáveis.

O que deves garantir

- Ensino Secundário completo;

- Conhecimentos em ferramentas de melhoria contínua valorizados;

- Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade organizativa;

- Disponibilidade para o horário das 16h às 00h.

- Carta de condução;

- Conhecimentos de ferramentas informáticas;

- Trabalho em equipa.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.00€ por dia;

- Possibilidade de receber prémios;

- Integração numa equipa dinâmica com suporte especializado da Clan;

- Processo seguro e acompanhado com proximidade para o teu crescimento;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional num ambiente colaborativo.

Onde vais trabalhar
Viana do Castelo (Neiva)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador de Produção
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.