Porto (Santa Maria Da Feira)

Empregado/a de Refeitório

  • Porto (Santa Maria Da Feira)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Restauração Coletiva
  • #62090
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Estamos a recrutar para o setor alimentar um/a Empregado/a de Refeitório que irá executar tarefas variadas na preparação, limpeza e distribuição em refeitórios ou cantinas. Se procuras uma oportunidade para crescer numa equipa dinâmica, esta pode ser a tua vaga.

O que terás de fazer

- Preparar, dispor e higienizar os espaços e linhas de empratamento;

- Distribuir talheres, utensílios, alimentos e bebidas em balcões e mesas;

- Gerir a receção e emissão de senhas de refeição manualmente ou por meios eletrónicos;

- Lavar loiça, utensílios e equipamentos de cozinha;

- Apoiar na preparação de alimentos garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

O que deves garantir

- Experiência profissional preferencialmente em refeitórios;

- Forte sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;

- Capacidade de organização e trabalho em equipa;

- Disponibilidade imediata;

- Disponibilidade para o horário em turnos das 6:00 às 14:30 (com 1h de almoço) e das 14:00 às 22:00 (com 30 minutos de jantar), com trabalho em ciclos de 6 dias em cada turno e respetivas folgas.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 927.00€;

- Trabalho em equipa com suporte constante da Clan durante todo o processo;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional num ambiente seguro e próximo.

Onde vais trabalhar
Porto (Santa Maria Da Feira)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Empregado/a de Refeitório
  • Porto (Santa Maria Da Feira)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Restauração Coletiva
Onde vais trabalhar
Porto (Santa Maria Da Feira)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.