Lisboa (Cacém)

Operador/a de Triagem

  • NOVIDADE
  • Lisboa (Cacém)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
  • #62032
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Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Integra uma empresa do setor de logística e armazém, contribuindo para a receção e organização eficiente da carga. Serás essencial para garantir a qualidade e o bom funcionamento do serviço.

O que terás de fazer

- Receber e organizar a carga proveniente de diferentes circuitos e ligações;

- Garantir o bom estado e a qualidade dos produtos durante a triagem;

- Colaborar com a equipa para manter a eficiência do armazém;

- Cumprir procedimentos internos e normas de segurança.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Ensino Básico (3º Ciclo - 9º Ano) completo;

- Experiência anterior em armazém ou logística é valorizada;

- Capacidade de trabalhar em equipa e espírito de entreajuda;

- Comunicar e escrever fluentemente em português;

- Disponibilidade para o horário das 23h às 08h;

- Carta de condução obrigatória;

- Resistência a esforço físico e trabalho em ambiente de stress;

- Disponibilidade para tarefas repetitivas.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 930.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.00€ por dia;

- Pagamento de horas noturnas com acréscimo de 25%;

- Ambiente de trabalho seguro e suporte contínuo da equipa;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Cacém)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Triagem
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  • Trabalho Temporário
  • Logística, Transportes, Distribuição
Onde vais trabalhar
Lisboa (Cacém)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.