Lisboa (Lisboa)

Técnico/a de Vendas

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Se tens gosto pela área comercial, facilidade em criar relações e ambição para crescer num ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser para ti!

Pronto/a para integrar uma empresa sólida no setor de grande consumo, reconhecida pela sua forte presença no mercado e aposta contínua na inovação e proximidade com o cliente?

Contamos contigo!

O que terás de fazer

- Estabelecer relações comerciais com clientes e assegurar o cumprimento dos contratos de venda e níveis de serviço;

- Analisar dados de clientes, contactar e negociar condições comerciais;

- Efetuar prospeção de mercado e apresentar portefólio com propostas de cross-selling;

- Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência;

- Recolher e manter atualizada a informação sobre clientes e mercado;

- Colaborar no desenvolvimento de ações comerciais e promocionais nos pontos de venda;

- Assegurar a ligação entre clientes e diferentes áreas internas sempre que necessário.

O que deves garantir

- Formação superior em Economia, Gestão ou 12º ano com curso técnico profissional na área comercial;

- Experiência profissional de pelo menos 2 anos, preferencialmente em FMCG ou retalho alimentar;

- Bons conhecimentos de inglês;

- Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

- Disponibilidade para deslocações;

- Carta de Condução.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho por tempo indeterminado com integração direta na empresa;

- Pacote salarial adequado à experiência demonstrada, que contempla um prémio trimestral e um prémio anual;

- Integração numa empresa de referência com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.