Braga (Ponte - Guimarães)

Operador/a de Produção

  • Braga (Ponte - Guimarães)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #61908
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Ainda vais a tempo de te candidatares!
A última candidatura a esta oferta de emprego foi submetida há menos de 10 minutos.

Estamos a recrutar para o setor têxtil um Operador/a de Produção para operar máquinas industriais e garantir a qualidade do tecido produzido. Se tens experiência na área fabril e procuras uma oportunidade de crescimento, esta oferta é para ti.

O que terás de fazer

- Operar máquinas industriais de produção de tecido com precisão e eficiência;

- Realizar inspeções regulares para identificar defeitos ou falhas no tecido;

- Registar defeitos ou falhas em sistema informático específico, assegurando documentação precisa.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º Ano);

- Experiência no setor fabril, preferencialmente têxtil;

- Disponibilidade para o horário das 14h às 22h, de segunda a sexta;

- Carta de condução;

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Capacidade para trabalhar por turnos, incluindo horas noturnas;

- Comunicar e escrever em português.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.00€ por dia;

- Espaço para almoço ou cantina disponível com pequeno custo;

- Oportunidade de crescimento numa empresa do setor têxtil;

- Apoio e acompanhamento da equipa Clan ao longo de todo o processo.

Onde vais trabalhar
Braga (Ponte - Guimarães)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador/a de Produção
  • Braga (Ponte - Guimarães)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
Onde vais trabalhar
Braga (Ponte - Guimarães)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.