Lisboa (Oeiras)

Assistente de Suporte e Higienização

  • Lisboa (Oeiras)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Limpeza Geral, Industrial e Especializada
  • #61894
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Se gostarias de fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da inovação e do desenvolvimento de medicamentos, então esta é a tua oportunidade! Estamos à procura de um talento como o teu para se juntar a um dos nossos clientes da indústria farmacêutica como Assistente de Suporte e Higienização.

O que terás de fazer

- Apoiar as áreas de produção e limpeza de equipamentos após a produção;

- Verificar registos de limpeza e inspecionar áreas de produção;

- Controlar a lavandaria, coordenando embalagens, envios, receção e distribuição de roupas;

- Apoiar na higienização, preparação e esterilização de materiais;

- Verificar internamente equipamentos como bombas e agitadores;

- Executar montagem e esterilização de materiais descartáveis e reutilizáveis.

O que deves garantir

- 12º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional de Nível Superior em Tecnologias de Laboratório Químico e Biológico, ou equivalente;

- Experiência em ambiente fabril e em indústria farmacêutica;

- Domínio de ferramentas informáricas como MS Office, Outlook (email), Teams, entre outros;

- Conhecimentos de Inglês;

- Disponibilidade para o horário das 08h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho direto com o nosso cliente;

- Vencimento base: 1000,00€/mês;

- Subsídio de Alimentação de 10.20€/dia +Seguro de Saúde Colaborador + Fundo de Pensões 2% (sobre a remuneração bruta mensal) + Programa de apoio: Psicológico, Financeiro, Social e Jurídico (6 consultas anuais de cada tópico para o colaborador e agregado familiar).

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.