Porto (Porto)

Gerente de Restaurante

  • Porto (Porto)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Hotelaria, Turismo
  • #61892
arrow_back Voltar
Procuramos Gerente de Restaurante, orientado para pessoas e operação, com vontade de fazer crescer equipas e garantir experiências de excelência aos clientes.

Se gostas de ambientes dinâmicos, trabalho em equipa e de fazer parte de algo que está sempre em movimento, então talvez este seja o teu próximo desafio.

O que terás de fazer

- Liderar, motivar e desenvolver a equipa, garantindo um ambiente positivo e produtivo;

- Assegurar o bom funcionamento do restaurante em todas as áreas (serviço, cozinha e apoio);

- Garantir elevados padrões de qualidade, rapidez e atendimento ao cliente;

- Gerir horários, organização de turnos e necessidades operacionais;

- Acompanhar resultados e implementar ações para melhorar desempenho e vendas;

- Gerir stocks, encomendas e controlo de custos;

- Assegurar o cumprimento de normas de higiene, segurança e procedimentos internos.

O que deves garantir

- Licenciatura em Gestão ou área semelhante;

- Experiência mínima de 4 anos em retalho alimentar, grande distribuição, hotelaria ou restauração;

- Experiência comprovada em gestão de equipas;

- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita;

- Capacidade de comunicação eficaz, liderança e trabalho em equipa;

- Orientação para resultados, iniciativa, adaptabilidade e orientação para normas e procedimentos;

- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo turnos e noites;

- Carta de condução.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente;

- Vencimento Base consoante experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação;

- Seguro de Saúde;

- Seguro de Vida;

- Integração numa empresa com cultura de proximidade, segurança e crescimento conjunto

Onde vais trabalhar
Porto (Porto)
Gerente de Restaurante
  • Porto (Porto)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Hotelaria, Turismo
Onde vais trabalhar
Porto (Porto)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.