Faro (Altura)

Empregado/a de Andares

  • Faro (Altura)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Hotelaria, Turismo
  • #61782
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Estamos à procura de profissionais dedicados/as para integrar a equipa de Housekeeping de uma unidade hoteleira de luxo.

Se és minucioso/a, atento/a ao detalhe e tens paixão por manter padrões de qualidade elevados, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Limpeza e desinfeção de quartos e casas de banho;

- Troca de roupas de cama e toalhas de banho;

- Reposição de amenities e pequenos detalhes;

- Gestão de andares e áreas comuns: limpeza e organização de corredores, elevadores e áreas de serviço, manutenção do carrinho de andares;

- Reporte de avarias ou necessidades de manutenção à governanta;

- Gestão de Perdidos e Achados;

- Colaboração com a lavandaria (envio de roupa suja e receção de roupa limpa);

- Atendimento aos hóspedes com simpatia, discrição e orientação ao cliente.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima: 9º ano;

- Experiência prévia em funções semelhantes, preferencialmente em resorts ou hotéis 5 estrelas;

- Atenção ao detalhe e cuidado com a apresentação;

- Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;

- Flexibilidade e disponibilidade para horários rotativos;

- Conhecimentos básicos de inglês;

- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de colaborar com toda a equipa.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com a unidade hoteleira;

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

- Possibilidade de alojamento forncedio pela unidade nos primeiros 6 meses;

- Formação contínua e desenvolvimento de competências;

- Integração numa equipa estruturada e orientada para a excelência;

- Possibilidade real de progressão de carreira.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.