Coimbra (Arganil)

Técnico/a de Manutenção Industrial

  • Publicado há 11 dias
  • Coimbra (Arganil)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #61514
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Entre fornos a trabalhar, linhas de produção em movimento e receitas que fazem parte do dia a dia de milhares de clientes, há algo que não pode falhar: os equipamentos. É por isso que procuramos um(a) Técnico/a de Manutenção que garanta que a produção decorra com eficiência, segurança e qualidade.

Se gostas de resolver problemas, antecipar falhas e assegurar que tudo funciona no momento certo, esta poderá ser a oportunidade ideal para si.

O que terás de fazer

- Realizar verificações e registos previstos no Plano de Manutenção e no Plano de Verificações;

- Identificar necessidades de intervenção em conjunto com Produção e Fábrica;

- Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e infraestruturas;

- Registar leituras diárias de contadores (água, energia, gás);

- Intervir rapidamente em situações urgentes de manutenção;

- Abrir incidências e propor o planeamento mensal de intervenções;

- Implementar ações de melhoria definidas internamente;

- Acompanhar entidades externas em intervenções técnicas;

- Reportar semanalmente ao responsável de departamento.

O que deves garantir

- Formação em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica ou similar;

- Experiência em manutenção industrial (preferencial);

- Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;

- Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;

- Proatividade e gosto por ambientes industriais dinâmicos;

- Disponibilidade para intervenções rápidas quando necessário;

- Disponibilidade para turnos rotativos semanais: 06h-14h; 14h-22h; 22h-06h.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com a empresa;

- Vencimento base compatível com a experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação: 4,77€;

- Horas noturnas;

- Prémio de Assiduidade.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.