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Engenharia, Fabrico, Produção

Operador/a de Produção

Nova Leiria (Meirinhas) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função

Procuramos operador/a de produção para empresa do setor cerâmico. Vais contribuir para a produção eficiente de telhas e acessórios, assegurando qualidade, segurança e melhoria contínua do processo.

O que terás de fazer

- Cumprir a política de segurança, ambiente e qualidade;

- Colaborar com outros departamentos quando necessário;

- Garantir a segurança própria e dos colegas, seguindo regras de SST;

- Seguir procedimentos e manter registos completos e fiáveis;

- Comunicar incidentes, não conformidades e propor melhorias;

- Utilizar recursos de forma eficiente e sustentável;

- Produzir conforme requisitos de qualidade e indicações da equipa;

- Participar em reuniões e ações de formação;

- Manter o posto de trabalho limpo e organizado;

- Dar formação a outros colaboradores;

- Controlar o processo produtivo e produtos segundo normas;

- Operar equipamentos e máquinas com segurança e reportar ocorrências;

- Auxiliar na resolução de avarias conforme orientações.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º Ano);

- Boa capacidade de comunicação em português falado e escrito;

- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos: 06h-14h, 14h-22h, 22h-06h;

- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, se necessário;

- Capacidade para realizar esforço físico e trabalho repetitivo;

- Experiência em ambiente de produção é valorizada;

- Trabalho em equipa e responsabilidade no cumprimento das tarefas.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1005.00€;

- Subsídio de alimentação: 8.00€ em cartão;

- Subsídio de turno: 25% para 2 turnos, 30% para 3 turnos;

- Formação contínua para desenvolvimento de competências;

- Ambiente de trabalho seguro e organizado;

- Suporte contínuo da equipa Clan para progressão na carreira.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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