Porto (Avintes)

Sub Chefe de Operações

  • Porto (Avintes)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #62339
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Empresa do setor industrial procura Sub Chefe de Operações para apoiar a gestão diária e coordenar equipas de armazém e logística. Se tens experiência em liderança e organização, esta é a tua oportunidade de crescimento.

O que terás de fazer

- Apoiar a chefia na gestão operacional diária;

- Coordenar e supervisionar equipas de armazém e logística;

- Distribuir tarefas e garantir o cumprimento de prazos;

- Acompanhar receção, armazenamento e expedição de materiais;

- Assegurar organização e controlo de stocks;

- Garantir cumprimento das normas de qualidade e segurança;

- Monitorizar desempenho da equipa e reportar à chefia;

- Contribuir para a melhoria contínua dos processos.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º Ano);

- Experiência prévia em funções similares, preferencialmente em contexto industrial;

- Experiência na coordenação de equipas operacionais;

- Conhecimentos de logística e armazém;

- Forte sentido de responsabilidade e organização;

- Capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas;

- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 18h às 03h;

- Carta de condução obrigatória;

- Capacidade para lidar com esforço físico e ambientes de stress;

- Elevada capacidade de trabalho em equipa e contacto com sistemas informáticos.

O que te proporcionamos

- Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e em crescimento;

- Ambiente de trabalho que valoriza segurança, proximidade e crescimento conjunto;

- Apoio contínuo da equipa Clan durante todo o processo.

Onde vais trabalhar
Porto (Avintes)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Sub Chefe de Operações
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Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.