Leiria (Vieira De Leiria)

Operador(a) de Limpeza Industrial

  • Leiria (Vieira De Leiria)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Engenharia, Fabrico, Produção
  • #62078
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Procura-se Operador/a de Produção para integrar empresa do setor fabril. Vais garantir a limpeza e manutenção das áreas produtivas, assegurando um ambiente seguro e organizado.

O que terás de fazer

- Limpar pisos, paredes, equipamentos e estruturas industriais com diversos equipamentos e produtos de limpeza.;

- Remover resíduos das áreas comuns das naves produtivas e depositá-los conforme especificações ambientais.;

- Higienizar contentores de deposição de resíduos.;

- Manusear e aplicar produtos químicos de higienização de forma segura.;

- Auxiliar nas limpezas em casos de incidentes ambientais, como derrames.;

- Repor material nos kits de derrames.;

- Controlar o stock de produtos de limpeza e solicitar reposições quando necessário.;

- Garantir o correto armazenamento dos produtos e a manutenção dos equipamentos..

O que deves garantir

- 3º Ciclo - Ensino Básico (9º Ano).;

- Experiência em contexto fabril.;

- Robustez física e agilidade.;

- Disponibilidade para o horário das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira.;

- Capacidade para realizar esforço físico elevado e trabalhar em equipa.;

- Comunicar e escrever em português.;

- Preferência por conhecimentos em limpezas no setor fabril..

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 950.00€;

- Subsídio de alimentação: 8.00€ por dia.;

- Integração numa empresa que valoriza o crescimento conjunto e oferece suporte constante durante todo o processo.;

- Ambiente de trabalho seguro e estruturado..

Onde vais trabalhar
Leiria (Vieira De Leiria)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Operador(a) de Limpeza Industrial
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.